![](https://static.wixstatic.com/media/3b60e8_a95832dd4e2944298c373897f72d8ecf.jpg/v1/fill/w_1919,h_390,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/3b60e8_a95832dd4e2944298c373897f72d8ecf.jpg)
Mezinárodní konference IAPOP 2018
Embracing the Edge
Mezinárodní konference IAPOP, Irsko 2018
V květnu 2015 proběhla mezinárodní konference
s Julií Diamond a dalšími speakry
Budování autentických organizací:
Moc, výkonnost & leadership
Co by se stalo, kdybychom měli svolení mluvit o tématech, které jsou v práci tabu, přitom nás nejvíce ovlivňují a zažíváme díky nim ve svém profesním životě nejvíce stresu? Co by se stalo, kdybychom měli prostředky a metody, jak o nich mluvit a to tak, že by z toho mohly mít užitek naše organizace? Dokázalo by to výrazně zvýšit výkon vaší organizace?
Autentičnost, rozdíly a konflikty, boj o moc, obavy a pochyby, dynamika vztahů a napětí v týmu: tyto věci zažíváme všichni, ale hovoříme o nich jen zřídka.
Mluvili jsme o těchto a jiných tématech, "o kterých se nemluví", a učili se nové způsoby, jak přinést změnu do svých organizací i svého okolí.
Tato konference a navazující workshop měly za cíl naučit účastníky nové metody, jak zvyšovat kvalitu práce a posilovat participaci a engagement prostřednictvím přinášení našeho autentického a celistvějšího já do pracovního života.
Účastnili se leadři různých komerčních i neziskových organizací, odborníci z oblasti HR, facilitátoři, koučové, manažeři týmu, kterří se zajímají o rozvoj organizací ale i o svůj osobní růst.
Konference a workshop v číslech:
* 83 účastníků konference
* 113 účastníků na workshopu
* 7 speakrů, 3 tlumočníci
* z 9 různých zemí
Nové video s Julie Diamond
17. 2. 2015
Nová pravidla moci (v angličtině)
![](https://static.wixstatic.com/media/95708f_80dcb6343282416eae0c61230435247b.png/v1/fill/w_48,h_48,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/95708f_80dcb6343282416eae0c61230435247b.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/95708f_ed9b05d7a9e7458fa7cc39c191a5c3b8.jpg/v1/fill/w_65,h_43,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/95708f_ed9b05d7a9e7458fa7cc39c191a5c3b8.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/95708f_f0e6734a52ce4c1db0b7490fc8b5d28b.jpg/v1/fill/w_65,h_43,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/95708f_f0e6734a52ce4c1db0b7490fc8b5d28b.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/95708f_2e59991b7a6e45899d1d8f8f1884f9f5.jpg/v1/fill/w_65,h_43,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/95708f_2e59991b7a6e45899d1d8f8f1884f9f5.jpg)
Budování autentických organizací:
Klíčové kompetence moci
Navazující workshop s Julie Diamond
V životě organizací je moc často zdrojem velkých obtíží, stojí
za špatným řízením, konflikty, šikanováním a "toxickou" atmosférou. Boje
o moc podkopávají naši spolupráci a způsobují, že ze strachu z možné kritiky nesdílíme své nápady a brzdíme svou tvořivost. A naše neschopnost používat moc nám brání v rozhodnosti, znemožňuje nám přijímat a dávat přímou zpětnou vazbu nebo vést produktivní rozhovor.
Přitom moc sama o sobě není ten problém. Moc je energie, lidská snaha tvarovat svět, ovlivňovat ostatní, udělat něco významného. Moc se může těžko řídit, ale mít ji je důležité. Je tvořící a tvůrčí. Pověříte-li někoho mocí, je angažovanější, kreativnější a má více inspirace. Moc nám pomáhá spolupracovat s protivníky, překonávat propastné rozdíly a vytvářet řešení i těch nejobtížnějších problémů.
Tří-denní prožitkový seminář jsme si rovněž užili. Poskytl nám nástroje a metody k tomu, jak rozvíjet vlastní moc a proměnit ji na klíčovou kompetenci leadershipu.
![](https://static.wixstatic.com/media/95708f_596e2577ecdf417eb2f7c408771c3e14.jpg/v1/fill/w_70,h_47,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/95708f_596e2577ecdf417eb2f7c408771c3e14.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/95708f_ca186fce25e24d9eac6798e12175128e.jpg/v1/fill/w_70,h_47,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/95708f_ca186fce25e24d9eac6798e12175128e.jpg)